Anche quest’anno si è svolto presso la Certosa di Pontignano (Siena) il seminario interna-zionale di diritto del lavoro comparato organizzato dall’Aidlass e dall’Università di Siena, cui hanno partecipato docenti e giovani studiosi provenienti da Italia, Francia, Germania, Regno Unito e Spagna.
Il tema oggetto del seminario, “La figura del datore di lavoro: modificazioni e ricadute”, è stato introdotto da Lorenzo Gaeta, Franca Borgogelli e Bruno Fiorai (Università di Siena), alla pre-senza del segretario dell’Aidlass, Giuseppe Santoro Passarelli (Università di Roma).
Le relazioni nella prospettiva dei singoli ordinamenti nazionali sono state svolte nei primi due giorni da Ninon Colneric (Corte di Giustizia CE) e Eva Kocher (Università di Amburgo) per la Germania, da Arturo Maresca (Università di Roma) e Valerio Speziale (Università di Chieti) per l’Italia, da Emmanuel Dockes (Università di Digione) per la Francia, da Miguel Rodriguez Piñero Royo (Università di Huelva) per la Spagna e da Simon Deakin (Università di Cambridge) e Charlotte Villiers (Università di Glasgow) per il Regno Unito.
Sulla base di tali relazioni, il terzo giorno sono stati formati quattro gruppi di studio per l’analisi delle problematiche di maggiore rilevanza nella prospettiva comparata, composti dai giovani studiosi partecipanti. I temi oggetto del lavoro nei gruppi sono stati: 1) I datori di lavoro speciali; 2) L’influenza della personalità giuridica e delle strutture societarie sul diritto del lavoro; 3) Intermediazione, interposizione e contratto di lavoro; 4) Ristrutturazioni aziendali e trasferimento d’azienda.
Il quinto giorno ha visto l’intervento del presidente dell’Aidlass, Franco Carinci (Università di Bologna), alla cui presenza è stato altresì illustrato il lavoro dei gruppi di studio da due relatori per ciascun gruppo.

Relazioni

UK Report on The Employer and the Relationship between Labour Law and Company Law
Charlotte Villiers, Reader in Law, University of Glasgow

Arbeitgeber – Betrieb – Unternehmen: The Concept of the "employer" in German law
Dr. Eva Kocher, HWP Hamburg

REAPPRAISING ECONOMIC & SOCIAL RIGHTS IN RESTRUCTURING
(Group 4 – Transfers & Outsourcing)
A Report by Matteo Borzaga, Stefania Brun, Laura Facchinetti, Stephen Hardy, Camille Kouchner (rapporteur), Giuseppe Recchia (rapporteur), Maria Luisa Vallauri

INTERMEDIATION IN THE EMPLOYMENT CONTRACT
THE WORK GROUP 3: Giacomo FONTANA, Pascal LOKIEC, Valerio MAIO, Riccardo MARINI, Chiara SAMMARCO, Felice TESTA, Rosalba VALENZANO
Coordinated by Magdalena NOGUEIRA GUASTAVINO

THE EMPLOYER
REPORT OF GROUP TWO:
THE IMPLICATIONS OF CORPORATE LAW AND GROUP STRUCTURES FOR LABOUR LAW
FACILITATOR: Christophe Vigneau
RAPPORTEUR: Richard Hobbs, Elsa Peskine
TEAM: Diamond Ashiagbor, Luca Calcaterra, Claire Kilpatrick, Elena Signorini, Charlotte Villiers

FINAL REPORT ON "SPECIAL EMPLOYERS"
Giuseppe Martinucci

The Changing Concept of the 'Employer' in British Labour Law
Simon Deakin (University of Cambridge)

The Rover case (2): Bargaining in the Shadow of TUPE
John Armour and Simon Deakin

Special Employers Group
Report, Second Part.
By Olivier Leclerc, IRERP, Université Paris 10-Nanterre (reporter).

1) Matteo Borzaga
2) Stefania Brilli
3) Luca Calcaterra
4) Maria Luisa De Margheriti
5) Laura Facchinetti
6) Giacomo Fontana
7) Umberto Gargiulo
8) Valerio Maio
9) Francesca Malzani
10) Riccardo Marini
11) Maria Teresa Pezzoni
12) Mario Quaranta
13) Antonio Recchia
14) Chiara Sanmarco
15) Elena Signorini
16) Rosalba Valenzano

Sono ammessi altresì, grazie alle disponibilità finanziarie
dell'associazione,

17) Giuseppe Martinucci
18) Annalisa Reale
19) Felice Testa
20) Maria Luisa Vallauri

1. Bando per la partecipazione gratuita

L’Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale organizza, presso la Certosa di Pontignano (Siena) il diciottesimo seminario internazionale di diritto del lavoro comparato, sul tema "La figura del datore di lavoro. Modificazioni e ricadute".

Il seminario avrà ad oggetto la comparazione sul tema specifico tra gli ordinamenti di Italia, Gran Bretagna, Francia, Repubblica Federale di Germania e Spagna nella prospettiva comunitaria, ed è prevista la partecipazione di professori e giovani studiosi provenienti dai Paesi interessati. I lavori si svolgeranno prevalentemente nelle lingue francese ed inglese senza traduzione simultanea.

La Commissione designata dal Consiglio Direttivo sceglierà quindici partecipanti tra i giovani studiosi italiani che presenteranno domanda.

Gli ammessi dovranno impegnarsi a partecipare al Seminario per tutta la settimana e, in caso di impedimento, dovranno informare tempestivamente il comitato organizzatore, in modo da consentire la partecipazione di altro interessato. Ai candidati selezionati è riservata l’ospitalità completa per tutta la durata dei lavori.

Requisiti per l’ammissione sono:

1. lo svolgimento di attività di ricerca con carattere di prevalenza, così da dimostrare che i candidati sono orientati a completare una formazione idonea a proseguire le attività di studio e di ricerca specialmente nel diritto comparato e/o comunitario; a parità di titoli verrà data preferenza a coloro che abbiano già svolto o abbiano in corso, in modo documentato, ricerche su temi prossimi a quello del seminario;
2. una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese, comprovata da un’idonea certificazione.

Le attività di ricerca svolte o in corso di svolgimento dovranno essere illustrate in una lettera di presentazione, dalla quale risulti il motivato giudizio del presentatore in ordine alle attitudini del candidato alla ricerca su temi giuslavoristici, specialmente di diritto comparato ed eventualmente sul tema oggetto del seminario. Il candidato potrà allegare eventuali titoli e documenti ritenuti utili.

È essenziale segnalare la eventuale partecipazione a precedenti Seminari di Pontignano.

La domanda dovrà essere inviata entro il 4 maggio 2000 a:

 

e dovrà contenere tutte le informazioni necessarie (ivi compreso un eventuale numero di fax o un e—mail) per consentire l’invio delle successive comunicazioni.

2. Partecipazione a pagamento.

 Al Seminario potranno partecipare anche i Soci individuali e collettivi che dovranno iscriversi inviando domanda all’indirizzo ed entro i termini sopra indicati, previo pagamento di una quota di partecipazione fissata in £. 500.000 per i soci individuali ed in £. 700.000 per quelli collettivi. Il pagamento di detta quota dà diritto alla utilizzazione dei servizi didattici del Seminario, restando a carico del partecipante le spese di viaggio, di alloggio e di ristorazione.

Ai partecipanti verrà data diretta comunicazione dell’ammissione; successivamente sarà inviato il programma dei lavori ed il materiale preparatorio.